1月18日，省公司黨委書記、董事長劉建祥到神頭發(fā)電公司調(diào)研指導(dǎo)工作。
劉建祥一行先后深入該公司運(yùn)行集控室、4號鍋爐本體、脫硫設(shè)備區(qū)域、視頻監(jiān)控室等地進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)研，走進(jìn)鍋爐專業(yè)轉(zhuǎn)機(jī)班與職工親切交談，詳細(xì)了解了企業(yè)安全生產(chǎn)、能源保供、經(jīng)營管理、人才培養(yǎng)、能力作風(fēng)建設(shè)、新能源發(fā)展、班組管理以及黨的建設(shè)等工作情況。組織該公司領(lǐng)導(dǎo)班子及各部門負(fù)責(zé)人召開座談會，聽取了整體工作匯報(bào)，對該公司人才培養(yǎng)、能力作風(fēng)建設(shè)、管理體制機(jī)制建設(shè)等方面取得的成績給予認(rèn)可，對該公司干部職工昂揚(yáng)向上、團(tuán)結(jié)奮斗的精神風(fēng)貌給予肯定。
就做好下階段工作，劉建祥強(qiáng)調(diào)
深化治理，打贏設(shè)備可靠性翻身仗。要深刻認(rèn)識首都保供工作的重要意義，高質(zhì)量完成次同步諧振改造、DCS自主可控改造、深度調(diào)峰改造工作，提升保供能力。要認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、省公司安全生產(chǎn)1號文精神，錨定“零非停”目標(biāo)，加大重點(diǎn)設(shè)備治理力度，做好日常消缺定期工作，不斷提升設(shè)備可靠性水平。
綠色發(fā)展，全力推動綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展。要嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司“兩不超、三個(gè)零”和“五嚴(yán)禁、八嚴(yán)管”要求，錨定“四優(yōu)工程”目標(biāo)，加強(qiáng)過程管控，有效破解難題，穩(wěn)步推進(jìn)晴天光伏二期項(xiàng)目建設(shè)，助力企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展。
提質(zhì)增效，提升經(jīng)營業(yè)績水平。要繼續(xù)努力奮進(jìn)，按照既定措施，抓好可控費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用管控，統(tǒng)籌電量電價(jià)、熱量熱價(jià)、煤量煤價(jià)，最大化提升經(jīng)營效益，讓企業(yè)經(jīng)營成果更多惠及職工，不斷提升職工幸福感、獲得感。
胸懷大局，抓好干部人才隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持“選育用管”原則，用好各年齡階段干部，突出抓好年輕干部培養(yǎng)，在困難挑戰(zhàn)中培養(yǎng)年輕干部、在攻堅(jiān)克難中培養(yǎng)年輕干部。要堅(jiān)持好、總結(jié)好、提煉好企業(yè)在干部培養(yǎng)、技術(shù)技能人才培養(yǎng)方面的經(jīng)驗(yàn)、做法，形成具有神頭特色的人才培養(yǎng)模式，努力為省公司、集團(tuán)公司、行業(yè)提供人才保障。
常抓不懈，鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)成效。持續(xù)保持“馬上就辦、真抓實(shí)干”的工作作風(fēng)和“頭拱地、兩腿泥”的攻堅(jiān)精神，嚴(yán)格落實(shí)“高、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、快、?！钡墓ぷ饕?，狠抓措施落實(shí)、深抓制度執(zhí)行，以優(yōu)異的工作作風(fēng)推動企業(yè)整體工作質(zhì)量穩(wěn)步提升。要鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，以釘釘子精神糾治“四風(fēng)”，以作風(fēng)建設(shè)新成效為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展助力護(hù)航。
?聚力賦能，探索黨建融合新路徑。持續(xù)鞏固第二批主題教育成果，嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，聚焦黨員先鋒模范作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨建引領(lǐng)+項(xiàng)目攻堅(jiān)作用的發(fā)揮，創(chuàng)新舉措和思路，持續(xù)推動黨建與中心工作深入融合。要做好卓越文化宣貫工作，把卓越文化理念融入到各項(xiàng)工作中，引導(dǎo)職工形成共同的價(jià)值取向，共同的信仰理念，共同的行為準(zhǔn)則，不斷提升價(jià)值創(chuàng)造能力。
省公司辦公室負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。
