12月19日,集團(tuán)公司發(fā)布,新時(shí)代中國(guó)大唐企業(yè)文化——卓越文化。
山西公司系統(tǒng)各單位，迅速掀起學(xué)習(xí)宣貫卓越文化熱潮，真正讓卓越文化進(jìn)基、進(jìn)班組、進(jìn)一線，形成改革轉(zhuǎn)型“發(fā)力”到哪里，卓越文化就“加油”到哪里的濃厚氛圍。
陽(yáng)城發(fā)電公司
該公司及時(shí)更新目視文化集群，在辦公樓大廳、電梯間、生產(chǎn)各區(qū)域循環(huán)播放宣傳視頻，通過(guò)文化櫥窗、企業(yè)微信公眾號(hào)、門(mén)戶網(wǎng)站、企業(yè)內(nèi)刊等陣地全方位推進(jìn)學(xué)習(xí)宣貫，依托“書(shū)記講、骨干講、勞模講”開(kāi)展全覆蓋宣講，推動(dòng)卓越文化進(jìn)一線、進(jìn)班組、進(jìn)頭腦。
太原二熱
該廠充分發(fā)揮宣傳輿論陣地作用，通過(guò)微信公眾號(hào)、企業(yè)網(wǎng)站、辦公樓大屏幕、目視文化集群等載體，以“線上”+“線下”形式將卓越文化迅速傳遞至各工作崗位，擴(kuò)大影響度。組織各車(chē)間部室利用部門(mén)會(huì)、班前班后會(huì)對(duì)卓越文化進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，使干部職工深刻理解卓越文化的精神內(nèi)涵，推動(dòng)“卓越文化”內(nèi)化于心、外化于行，成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大驅(qū)動(dòng)力。
云岡熱電公司
該公司以微信公眾號(hào)、微信群、電子大屏滾動(dòng)播放等多種宣傳載體為主陣地，通過(guò)“線上+線下”多種形式，深入開(kāi)展“卓越文化”宣傳活動(dòng)。同時(shí)，第一時(shí)間更新廠內(nèi)宣傳條幅、海報(bào)、展板，推動(dòng)“卓越文化”理念落地落細(xì)落實(shí)。后續(xù)將組織各班組以座談會(huì)、知識(shí)問(wèn)答等方式，推動(dòng)“卓越文化”與公司中心任務(wù)緊密融合，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入“卓越”力量。
神頭發(fā)電公司
該公司加大“卓越文化”宣貫力度，結(jié)合部門(mén)培訓(xùn)日學(xué)習(xí)、班組安全日活動(dòng)、線上線下媒體宣傳等方式，充分利用網(wǎng)站、LED屏等多角度、多維度宣貫卓越文化理念，推動(dòng)“卓越文化”進(jìn)一線、進(jìn)班組，進(jìn)一步幫助全體職工充分理解卓越文化的精神內(nèi)含，凝心聚力促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
臨汾熱電公司
該公司充分挖掘內(nèi)部宣貫網(wǎng)絡(luò)，從生產(chǎn)例會(huì)到班組班前班后會(huì)，從所屬各部門(mén)到各外委項(xiàng)目部，從生產(chǎn)人員到管理部門(mén)人員，真正實(shí)現(xiàn)宣貫體系全覆蓋、無(wú)遺漏。有效借助企業(yè)門(mén)戶網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、宣傳展板、海報(bào)等載體解讀“卓越文化”理念體系，掌握四大核心價(jià)值理念、五大專(zhuān)項(xiàng)文化理念和員工行為標(biāo)準(zhǔn)。
新能源公司
該公司充分發(fā)揮宣傳輿論陣地的作用，通過(guò)微信公眾號(hào)、張貼海報(bào)等方式，推動(dòng)卓越文化進(jìn)部門(mén)、進(jìn)一線、進(jìn)班組，內(nèi)化于心、外化于行，讓宣貫落實(shí)有聲有色、入腦入心。
營(yíng)銷(xiāo)公司
該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)分管部門(mén)員工專(zhuān)題學(xué)習(xí)等方式，積極學(xué)習(xí)新時(shí)代中國(guó)大唐“4+5+1”的“卓越文化”理念體系，全員深刻理解、準(zhǔn)確把握“卓越文化”體系的豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求，以“卓越文化”凝心聚魂，進(jìn)一步增強(qiáng)全員的文化認(rèn)同感、價(jià)值認(rèn)同感。
