“冬至不端餃子碗，凍掉耳朵沒人管?！标柍前l(fā)電公司職工食堂為職工準(zhǔn)備了熱氣騰騰、美味可口的餃子滿足大家的味蕾。今年以來，該公司扎實推進(jìn)民生“六最”項目建設(shè)，通過樁樁實事、件件小事推進(jìn)“幸福大唐”建設(shè)邁上新臺階。
該公司組織開展體檢健康問診服務(wù)，邀請多家專業(yè)體檢機(jī)構(gòu)“上門”服務(wù)，以“基本項”和“個性化專項”相結(jié)合，為職工量身定制特色智慧的“1+N”體檢方案；完善補充醫(yī)療保險保障服務(wù)，充分靈活使用補充醫(yī)療基金福利，為全體在職及退休職工辦理補充醫(yī)療健e卡，完善職工家庭保障體系；同時，在生產(chǎn)現(xiàn)場、辦公區(qū)域、職工公寓安裝急救醫(yī)藥箱、AED急救設(shè)備等，為職工健康保駕護(hù)航。
該公司持續(xù)優(yōu)化服務(wù)職工模式，改善職工公寓、值休樓住宿條件，修繕綠化公寓步道，煥新升級職工公寓活動中心健身房；不斷優(yōu)化辦公區(qū)域環(huán)境，添置多處“便民傘”，根據(jù)職工上班需要調(diào)整通勤車路線，重新規(guī)劃廠區(qū)停車場，增設(shè)停車位解決職工自駕停車需求；大力提升餐飲服務(wù)質(zhì)量，豐富職工食堂“菜籃子”，開發(fā)個性化選餐訂餐服務(wù)，確保職工餐飲安全健康、營養(yǎng)均衡；建立勞保用品“電子貨架”，采用線上自主選購方式，改變了以往“大家都一樣”的傳統(tǒng)模式，豐富了選擇多樣性，全方位為職工提供了高效便捷服務(wù)和暖心舒適環(huán)境。
該公司為高考子女職工提供7天帶薪陪考假期，加大困難職工慰問幫扶力度；扎實開展“三八”女工、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖、一線慰問等專項活動；開展優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人療休養(yǎng)活動，邀請專業(yè)機(jī)構(gòu)開展職工心理公開課、心理疏導(dǎo)講座和減壓活動；開展籃球、足球、氣排球、團(tuán)體跳繩、節(jié)日慶祝等一系列文體活動，為職工搭建“舞臺”，讓職工唱“主角”，不斷提升幸福感、獲得感、安全感，讓職工實實在在地看得見、摸得著、感受到，凝心聚力為奮進(jìn)二次創(chuàng)業(yè)新征程，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入活力。
