在托克托發(fā)電公司，遍布著這樣一群“檢修人”，他們雙手沾滿油污，身穿藍(lán)色工作服，頭戴藍(lán)色安全帽，忙碌的身影在全廠12臺發(fā)電機(jī)組汽輪機(jī)設(shè)備間穿梭。在一片繁忙的自主檢修現(xiàn)場，他們用汗水演繹著火一樣的熱情，用辛勤的腳步奮進(jìn)在維護(hù)電力安全穩(wěn)定的征程中，榮獲2024年“全國工人先鋒號”。
著力攻關(guān)核心業(yè)務(wù)?構(gòu)建自主檢修新局面
“2023年我們在檢修、維護(hù)以及首府供熱工程改造中‘三線作戰(zhàn)’，攻克了超超臨界汽輪機(jī)軸封漏汽及軸承箱卡澀難題，實現(xiàn)全國首次66萬千瓦汽輪機(jī)下缸翻缸，軸承箱翻箱以及軸封系統(tǒng)改造工作?！逼麢C(jī)車間主任張凱波的話云淡風(fēng)輕，但難掩臉上的自豪。
這是一支敢想敢干敢擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p隊伍，是一支極具活力、充滿朝氣的青年團(tuán)隊。經(jīng)過十余年的沉淀，這支逐漸擴(kuò)充到176人，平均年齡31歲的年輕隊伍，技能水平得到了快速提升，能夠獨立開展12臺機(jī)組汽輪機(jī)的日常維護(hù)、等級檢修標(biāo)準(zhǔn)項目。值得一提的是，他們近三年成功實現(xiàn)60萬千瓦等級機(jī)組汽輪機(jī)的三缸自主檢修，每年承擔(dān)5臺次以上的機(jī)組自主等級檢修和30臺次左右的機(jī)組臨修任務(wù)，蹚出了一條設(shè)備自主檢修的新路子。
扎實推進(jìn)基礎(chǔ)工作?穩(wěn)步提升安全管理水平
汽機(jī)車間一直致力于打造卓越的自主檢修力量和安全管控標(biāo)桿，通過學(xué)制度、學(xué)反措、學(xué)事故案例，增強職工安全技能、安全素養(yǎng)和風(fēng)險防范能力；利用視頻監(jiān)控、智慧工地等高效信息化技術(shù)手段，實現(xiàn)現(xiàn)場安全生產(chǎn)信息迅捷傳遞；采取檢修作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、生產(chǎn)現(xiàn)場規(guī)范化、安全管理常態(tài)化的進(jìn)程，助推檢修提質(zhì)增效。
汽機(jī)車間每年開展的檢修項目近200項，20000多工日，一百多名“粗老爺們”在千錘百煉中逐漸練就了一身“繡花功夫”，測量要精確到0.01毫米、記錄要精準(zhǔn)到每一側(cè)間隙、防護(hù)要精心至每一處零件……“業(yè)精于勤、精益求精的車間文化是我們這個團(tuán)隊得以不斷成長進(jìn)步的寶貴精神財富?！弊鳛樵谄麢C(jī)車間成長起來的一名班長，張立杰在車間文化浸潤下帶領(lǐng)轉(zhuǎn)機(jī)一班獲得2023年度“全國青年安全生產(chǎn)示范崗”。
人才引領(lǐng)創(chuàng)新驅(qū)動?職工培養(yǎng)革故鼎新譜華章
汽機(jī)車間堅持“以奮斗者為本，讓奮斗者出彩”的理念，苦練內(nèi)功、追求極致，發(fā)揮“夜?！本瘢詭煄綖槠脚_，做好傳、幫、帶工作，編制多本電力生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)類培訓(xùn)教材；大力開展小發(fā)明和小突破等創(chuàng)新活動，積極解決實際問題；組織開展汽輪機(jī)本體、調(diào)速設(shè)備檢修、水泵、閥門等檢修培訓(xùn)和競賽活動，以賽促學(xué)。
他們在急難險重任務(wù)面前，憑借著身上的激情和沖勁，把車間的各個班組鍛造成為“先鋒型”團(tuán)隊。車間分別榮獲集團(tuán)公司“工人先鋒號”，內(nèi)蒙古自治區(qū)“工人先鋒號”“青年文明號”“質(zhì)量信得過班組”稱號，近三年累計19人獲得中央企業(yè)青年崗位能手、中央企業(yè)技術(shù)能手、電力行業(yè)優(yōu)秀技能選手、自治區(qū)技術(shù)能手等榮譽。
“志之所趨，無遠(yuǎn)弗屆，窮山距海，不能限也?！逼麢C(jī)車間將繼續(xù)心懷使命、肩負(fù)擔(dān)當(dāng)，奮斗向前、挺身而出，在加快建設(shè)千萬千瓦級“風(fēng)光火熱儲”綜合能源示范基地的新征程中當(dāng)好工人先鋒、事業(yè)闖將，創(chuàng)造新的實干佳話。
