“我們要始終把職工幸福作為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。”馬頭熱電公司秉承“以人為本”理念，優(yōu)化改進(jìn)精細(xì)化服務(wù)品質(zhì)，持續(xù)深化“幸福大唐”建設(shè)，用心用情用力為職工解難題、辦實(shí)事，增強(qiáng)每位職工的認(rèn)同感、幸福感。
勞保隨心選 個(gè)性化定制服務(wù)
“過去勞保用品都是單位發(fā)啥咱用啥，現(xiàn)在可以按需自主選購(gòu)啦！”該公司本著把好事辦好、從職工需求出發(fā)的原則，將原有的勞保用品統(tǒng)一采購(gòu)調(diào)整為職工按需自主選購(gòu)，并向各部門職工代表征集選購(gòu)意向，共同商定選購(gòu)計(jì)劃，還重新核定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，提升每人每年的額度?！疤焯煸诂F(xiàn)場(chǎng)摸爬滾打，我要多選點(diǎn)洗衣液清洗工作服。”“我多選點(diǎn)手套吧，手套用得比較費(fèi)。”大家你一言我一語地討論著，臉上洋溢著滿滿的幸福感。
心系女職工 濃濃溫情暖芳華
“今年婦女節(jié)春游活動(dòng)太贊了，姐妹成隊(duì)，快樂翻倍?！睘榱朔潘缮硇摹⒕徑鈮毫?，該公司組織100余名女職工游覽中國(guó)第五大石窟——響堂山石窟。該公司做細(xì)做實(shí)女職工關(guān)心關(guān)愛工作，定期邀請(qǐng)邯鄲市婦幼醫(yī)院專家開展女職工健康講座，提高女職工健康水平和自我保健意識(shí)，每季度開展女職工讀書分享會(huì)，組織女職工參加心理咨詢師考試，目前，7名女職工考取了中國(guó)科學(xué)院認(rèn)證的心理咨詢師資格，不定期開展心理疏導(dǎo)活動(dòng)，竭盡全力為女職工解決心理困惑。
呵護(hù)“小樹苗” 服務(wù)青年零距離
“謝謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心關(guān)愛，我們一定以飽滿的工作熱情為企業(yè)提質(zhì)增效貢獻(xiàn)力量，全面完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。”在青年突擊隊(duì)授旗儀式上，大唐國(guó)際優(yōu)秀“青馬學(xué)員”劉偉堅(jiān)定地說。該公司用心搭建青年職工成長(zhǎng)平臺(tái)，通過專業(yè)培訓(xùn)、技能大賽、演講比賽等活動(dòng)，引領(lǐng)青年提升專業(yè)度、擴(kuò)展知識(shí)面、錘煉硬本領(lǐng)，并定期召開青年座談會(huì)，針對(duì)團(tuán)員青年提出的困惑一一解答，還和兄弟單位聯(lián)手開展紅色教育聯(lián)學(xué)共建活動(dòng)，為青年提供拓展朋友圈、延伸知識(shí)面的交流學(xué)習(xí)平臺(tái)。
