本網(wǎng)訊 10月22日，中國大唐集團有限公司黨組理論學習中心組集體學習研討習近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話精神，貫徹落實習近平總書記關于新時代人才工作的新理論新戰(zhàn)略新舉措，研究謀劃加強集團公司人才工作的戰(zhàn)略目標和具體任務。
集團公司黨組書記、董事長鄒磊主持學習。集團公司領導時家林、陶云鵬結合個人學習體會作重點發(fā)言，曲波、張傳江、彭勇作交流發(fā)言。中央企業(yè)黨史學習教育第三指導組成員王卓到會指導。
會議指出，習近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話，科學回答了新時代人才工作的一系列重大理論和實踐問題，具有很強的政治性、思想性、理論性、指導性、針對性，是指導新時代人才工作的綱領性文獻，為做好新時代人才工作指明了前進方向、提供了根本遵循。
會議強調(diào)，要提高政治站位、深化認識，持續(xù)深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神，自覺把集團公司人才工作融入黨和國家事業(yè)發(fā)展大局，推動黨中央關于新時代人才工作各項決策部署落地生效。要以史為鑒、開創(chuàng)未來，在回顧百年大黨人才發(fā)展歷程中把握蘊含其中的本質和規(guī)律，積極謀劃集團公司人才工作思路和舉措。要堅持問題導向、聚焦重點，深入實施“人才強企”戰(zhàn)略，推進集團公司人才工作上水平上臺階。要完善機制、齊抓共管，堅持和加強黨對人才工作的全面領導，統(tǒng)籌推進集團公司人才工作，籌備召開好科技創(chuàng)新與人才工作會議。
會議要求，一要圍繞集團公司“二次創(chuàng)業(yè)”戰(zhàn)略發(fā)展需要，認真謀劃“十四五”人力資源規(guī)劃。二要規(guī)范職工招聘管理，創(chuàng)新招聘模式，實施更為開放的人才引進政策。三要構建更加完善的人才培養(yǎng)機制，助力人才成長發(fā)展。四要形成更加合理的人才評價機制，進一步豐富激勵分配手段，多層次、多維度激發(fā)各類人才積極性。五要充分利用北京加快建設世界重要人才中心和創(chuàng)新高地的政策機遇，以重大研發(fā)項目攻關為載體，打造一流科技領軍人才和創(chuàng)新團隊。
集團公司總部有關部門負責人參加學習。
