????本網(wǎng)訊? 近日，為加快建設復合型青年人才和后備干部隊伍，張家口熱電公司深化賽馬機制，面向所有“90后”職工公開選拔青年黨務干部。
12月26日，經(jīng)過筆試選拔，表現(xiàn)優(yōu)異的9名青年骨干脫穎而出，走進面試會場，他們圍繞自我介紹、主題黨日情景模擬、應用問答三個環(huán)節(jié)展開詳細闡述。在同臺競爭，同題共答中，他們展現(xiàn)出“90后”青年乘勢而上的闖勁，銳意創(chuàng)新的鉆勁和追求卓越的拼勁，贏得了所有評委的高度認可，也向企業(yè)展示出“90后”青年未來可期的發(fā)展力。
該公司黨委將持續(xù)擦亮黨建品牌，強化人才儲備，構建“多維度+全鏈條”的培養(yǎng)機制，抓實“選育管用”四步棋，推動堪當高質(zhì)量發(fā)展重任的年輕干部“人才輩出”。
