今年以來,長春第二熱電公司團委積極打造“青春之聲”青年文化品牌,以青年學習和理論宣傳為抓手,創(chuàng)新思想文化引領載體,提振廣大青年職工“精氣神”,為企業(yè)高質量發(fā)展凝聚朝氣蓬勃、積極向上的青年力量。
該公司團員青年通過“青春之聲”分享工作經歷、成長感悟、生活趣事等,以圖文并茂的排版形式呈現青工特色的青春畫面。進入四季度,該公司圍繞“學習貫徹二十大,決戰(zhàn)決勝四季度”主題,開展“青春之聲”青年話安全、青年談發(fā)展活動,40余名青年職工圍繞學習貫徹黨的二十大精神、安全生產、優(yōu)化能耗、設備治理、提質增效等重點任務進行討論,提出合理化建議,撰寫心得體會。
此外,該公司團委定期開展青年大學習、青年微團課、讀書分享會、“青言青語”“青聽榜樣”等活動,學習黨的創(chuàng)新理論和企業(yè)改革發(fā)展的新形勢、新任務,幫助青年職工加深對企業(yè)高質量發(fā)展的認識,激發(fā)工作熱情,凝聚正能量。