2024年，太原二熱蟬聯(lián)七屆“全國文明單位”稱號，自2005年被評為全國文明單位，歷經(jīng)20年始終保持此項殊榮，并榮獲集團公司“文明單位”稱號。一直以來，太原二熱堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，積極踐行社會主義核心價值觀，以卓越文化為引領，堅定履行能源央企責任使命，不斷豐富精神文明創(chuàng)建活動，推動精神文明建設與生產(chǎn)經(jīng)營、高質(zhì)量發(fā)展深度融合。
堅持融入中心工作 生產(chǎn)經(jīng)營成效顯著
2024年以來，太原二熱將精神文明創(chuàng)建工作與企業(yè)經(jīng)營管理深度結(jié)合，緊緊圍繞集團公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，以省公司“卓越大唐新晉電”目標為引領，以“安全一號文”為統(tǒng)領，從嚴壓實各級責任，積極應對歷史沉重包袱，積極應對新能源競爭白熱化，積極應對新型電力系統(tǒng)建設要求，積極應對嚴峻的經(jīng)營形勢，各項工作穩(wěn)中有進，進中向好。聚焦安全基礎，全面加強安全管理，設備治理成效顯著，運行管理逐步升級，環(huán)保治理持續(xù)改善，安全生產(chǎn)穩(wěn)步提升；聚焦價值創(chuàng)造，攻堅三大市場，電價持續(xù)突破，煤價持續(xù)控降，熱價破冰在即，經(jīng)營局面積蓄勢能；聚焦黨建引領，強化“支部共建”，打造“第一書記”品牌，探索培訓基地建設，推進黨建工作與中心工作深度融合。
踔厲奮發(fā)乘勢而上 守正創(chuàng)新深化改革
改革是企業(yè)的生存之路、發(fā)展之路、希望之路。太原二熱堅持守正創(chuàng)新，對內(nèi)深化改革提升，向改革要效益，向改革要活力，向改革要希望，讓老企業(yè)煥發(fā)新活力，對外準確把握形勢，抓住窗口機遇，新能源發(fā)展提速轉(zhuǎn)型。對內(nèi)優(yōu)管理，以體制之變抓實改革之要，整合運行管理機構(gòu)，實現(xiàn)大集控融合，優(yōu)化檢修管理結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)運檢分離。以機制之變走實改革之路，通過改革精兵減將1000人，轉(zhuǎn)崗分流100人，共享用工50人，完成“一個基地、兩個隊伍”建設。對外謀發(fā)展，錨定“一年有突破，三年破百萬，五年翻一番”的愿景目標，目前成功獲取新能對外改革謀發(fā)展，源建設指標近百萬，榆次、太谷、繁峙三個項目投產(chǎn)在即，順利承接桂冠祁縣光伏項目。秉持“公共關系就是生產(chǎn)力”理念，積極與政府、煤礦企業(yè)進行支部共建，黨建搭臺，文化交流，經(jīng)濟唱戲，社會合作越來越緊密。
凝聚全員精神力量 塑造企業(yè)良好形象
在上級的正確領導下，太原二熱文明單位創(chuàng)建工作以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以展示文明、傳播文明、踐行文明為載體，充分發(fā)揮好“文明單位建設管理平臺”的重要作用，嚴格精神文明專項獎的管理考核，積極構(gòu)建科學化、標準化管理體系。每年開展公民道德宣傳日活動、勞模宣講、志愿服務活動，愛心募捐活動、扶貧志愿者活動、90余名志愿者參加創(chuàng)城交通志愿活動、連續(xù)14年開展無償獻血活動。從2003年集中供熱以來，連續(xù)20余年如期為太原市人民提供優(yōu)質(zhì)熱源，圓滿完成歷年集中供熱任務的同時，實現(xiàn)“零限熱、零曝光”，牢牢守住民生保供底線。2024年11月，中國新聞網(wǎng)對企業(yè)保暖保供進行全網(wǎng)直播，在線人數(shù)近300萬，贏得廣泛好評，樹立起“負責任、有實力、可信賴”的央企形象。
錨定目標不放松，踔厲奮發(fā)啟新程。太原二熱將以持續(xù)蟬聯(lián)“全國文明單位”稱號為動力，積極落實集團公司、省公司各項工作部署，圍繞省公司“12123"工作思路，企業(yè)“1126”工作思路，全面提升員工道德素質(zhì)和營造企業(yè)文明風尚，為加快打造“卓越大唐新晉電”、為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強思想保證和文化支撐，不斷開創(chuàng)精神文明建設新局面。
